ВАКАНСИИ
В Южно-Уральский научно-исследовательский институт садоводства и картофелеводства
Требуется старший научный сотрудник, агроном в лабораторию селекции, семеноводства.
Требования: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Должностные обязанности:
Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.
Заработная плата согласно утвержденному штатному расписанию, выплачивается в срок, предусмотрен аванс и все социальные выплаты и льготы. По итогам работы для научных сотрудников предусмотрены дополнительные стимулирующие выплаты. Полный соц.пакет, бесплатные путевки в оздоровительные учреждения, путевки в детский оздоровительный лагерь.
Требуется научный сотрудник, агроном в лабораторию селекции, семеноводства.
Требования: высшее агрономическое образование, умение работать и анализировать научный материал.
Должностные обязанности:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений. Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Заработная плата согласно утвержденному штатному расписанию, выплачивается в срок, предусмотрен аванс и все социальные выплаты и льготы. По итогам работы для научных сотрудников предусмотрены дополнительные стимулирующие выплаты. Полный соц.пакет, бесплатные путевки в оздоровительные учреждения, путевки в детский оздоровительный лагерь.
Требуется техник-исследователь
Требования к кандидату: без предъявления требований к образованию и стажу работы.
Должностные обязанности
1.Осуществляет уход за растениями.
2. Участвует в оформлении опытов.
3.Принимает участие в учетах и наблюдениях.
4.Проводит гибридизацию растений.
5.Участвует в подготовке и реализации картофеля.
Заработная плата согласно утвержденному штатному расписанию, выплачивается в срок, предусмотрен аванс и все социальные выплаты и льготы. По итогам работы для техников-исследователей предусмотрены дополнительные стимулирующие выплаты. Полный соц.пакет, бесплатные путевки в оздоровительные учреждения, путевки в детский оздоровительный лагерь.
Требуется младший научный сотрудник–
Требования: Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.
Должностные обязанности:
Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Заработная плата согласно утвержденному штатному расписанию, выплачивается в срок, предусмотрен аванс и все социальные выплаты и льготы. По итогам работы для научных сотрудников предусмотрены дополнительные стимулирующие выплаты. Полный соц.пакет, бесплатные путевки в оздоровительные учреждения, путевки в детский оздоровительный лагерь.
С вопросами и заявками обращаться к руководителю филиала Раевскому Александру Алексеевичу или специалисту по кадрам Прошиной Елене Витальевне по телефонам (8351) 232-66-41; мобильный 8977-890-64-28